Il Tecnico di amministrazione del personale e' in grado di intervenire nel processo di amministrazione del personale, anche con il supporto di software gestionali dedicati, per quanto attiene all'elaborazione e verifica dei relativi documenti e alla predisposizione di dati da indirizzare a consulenti esterni e/o responsabili di servizio. Questa figura professionale puo' collocarsi nell'ufficio amministrazione del personale di imprese di qualsiasi dimensione/settore, o presso associazioni di categoria, o presso studi di consulenza del lavoro. Sviluppi successivi del profilo potranno realizzarsi, acquisendo autonomia sempre crescente, nella pianificazione e nel controllo delle diverse fasi di attività che gli consentono il raggiungimento di livelli di maggiore responsabilità
- Correlare i dati del dipendente per la gestione degli adempimenti previsti
- Sviluppare prospetti paga periodici
- Integrare il sistema di rilevazione presenze con la documentazione giustificativa delle assenze e dei trattamenti speciali e/o integrativi
- Produrre documentazione periodica/annuale relativa agli adempimenti obbligatori in tema fiscale, assicurativo e contributivo
- Sviluppare i prospetti periodici/finali di trattamento di fine rapporto/fine servizio
- Assolvere agli obblighi periodici/annuali del sostituto d'imposta e del sostituto di dichiarazione
- Diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro
- Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento Identificare il processo di gestione amministrativa del personale
- Identificare il SW in relazione al processo di riferimento
- Predisporre dati e documenti del processo
